La 17 iunie 2026,TEHNOLOGIE INTELIGENTĂ DAFUa organizat o întâlnire de dimineață inovatoare-la scară largă-la fața locului, găzduită de directorul general adjunct Yu și directorul administrativ He. Întâlnirea a fost bine-organizată, inovatoare și eficientă, demonstrând pe deplin spiritul pozitiv al companiei.
Onorarea contribuabililor remarcabili
Întâlnirea s-a deschis cu o ceremonie de recunoaștere pentru19 angajați excepționali. Dăruirea și profesionalismul lor servesc drept inspirație pentru întreaga forță de muncă. Compania a făcut apel la fiecare membru al echipei să învețe din aceste modele, să le respecte realizările și să identifice în mod activ punctele forte și calitățile strălucitoare ale colegilor din jurul lor.
Viziunea vice-directorului general Yu: promovați o cultură competitivă, dar colaborativă
Vice GM Yu a subliniat importanța „de a învăța de la cei mai buni și de a depune eforturi pentru a-i ajunge din urmă”. El a încurajat angajații să descopere în mod proactiv talentele unice ale colegilor lor, cu scopul de a cultiva mai multe vedete emergente. Scopul final este de a construi o atmosferă de echipă-autosusținută, în care îmbunătățirea continuă să devină un obicei comun, iar concurența sănătoasă conduce la creștere-pe termen lung.
Director admin El are patru directive operaționale
Director Admin A propus cerințe clare: învățați de la angajați excelenți pentru a vă îmbunătăți; fumați numai în zonele desemnate și aruncați în mod corespunzător mucurile de țigară; păstrați cantina curată, prețuiți mâncarea și respectați munca personalului logistic; acordați întotdeauna prioritate siguranței, respectați regulile de funcționare a atelierului și standardizați călătoria și conducerea pentru a asigura naveta în siguranță.
Această întâlnire a fost mai mult decât o adunare de rutină; a fost o reafirmare a valorilor care ghideazăTEHNOLOGIE INTELIGENTĂ DAFUîn fiecare zi. Prin onorarea excelenței, rafinarea obiceiurilor zilnice și plasând siguranța mai presus de toate, compania continuă să construiască un loc de muncă definit de respect reciproc, învățare continuă și responsabilitate neclintită.